AVR-Workshop Herbst 2022

19. 10. 2022 bis 20. 10. 2022

In unserem Herbst-Workshop 2022 soll die Caritas-Praxis bei der Umsetzung arbeitsrechtlicher Schwerpunkte erneut im Vordergrund stehen.

Folgende Schwerpunkte sind vorgesehen:

Entwurf zur Änderung der kirchlichen Grundordnung

Vorlage der Bischofskonferenz v. 06.05.2022

Neuregelung der Loyalitätsobliegenheiten

Höher- u. Rückgruppierung in den AVR

Probleme bei Stufenzuordnungen u. Stufenlaufzeiten

Grenzen und Fehlerquellen

Diskriminierung bei Teilzeitbeschäftigung

Tendenzen jüngster Rechtsprechung

Fallstricke außerordentlicher Kündigungen

Abgrenzungen: Verdachtskündigung, Kündigung hilfsweise, Umdeutung

Risiko vorheriges Abmahnungserfordernis

typische Fehlerquellen bei a.o. Kündigungen

Verfassungsmäßigkeit der einrichtungsbezogenen Impfpflicht

Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts v. 27.04.2022

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz

Ermittlung von Belastungsursachen

Auswirkungen von Stressfaktoren

Folgerungen und Konsequenzen

Widerruf außertariflicher Zulagen

Anforderungen an Widerruf von Leistungszulagen

Probleme zustimmungsersetzender Entgeltzulagen

Aktuelle Rechtsprechung

Betriebsrisikolehre bei Wegfall der Arbeitspflicht

BAG-Urteil zu Folge-Erkrankungen

weitere Entscheidungen

Konsequenzen aus Rechtsprechung

Der Kath. Krankenhausverband in Bayern e.V. lädt Interessierte herzlich zu diesem Workshop zur Stärkung sicherer Rechtsanwendung im Personalalltag ein.

Neben den vorgesehenen Schwerpunkten haben Sie auch die Gelegenheit, ihre individuellen Anliegen einzubringen. Die Auswahl der behandelten Themen erfolgt in Abstimmung mit den Teilnehmer:innen.

Referent:

Friedrich Schmid, Justitiar i. R., Caritasverband für die Erzdiözese Freiburg e.V.

Zielgruppe:

Leiterinnen und Leiter sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Personalabteilung

Anmeldeschluss: 20.09.2022

Bitte beachten Sie unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen.

Flyer AVR Herbst 2022

AGB Seminare